武大老专家助力盛隆电气打造百年企业?

京中网（湖北日报网）讯（通讯员：黄安琪）初冬时节，在武汉东湖高新区盛龙电力园区，一块刻有公司座右铭“走正路、办好企业、育人才、出精品”的石碑在阳光下脱颖而出。 12月4日上午，武汉大学老年医学会名誉会长、武汉大学原党委书记李健，武汉大学老年医学会会长、武汉大学发展研究院原院长李光等10余位专家教授进厂考察iPanel智能配电柜生产线，为这家46年能源分配龙头企业的高质量发展提供指导和权威。 武汉大学资深专家代表团莅临盛隆电气参观考察 作为盛隆电气是改革开放后第一批民营企业之一，自1979年成立以来，一直深度参与实体经济，现已成为中国智能电网和智能能源管理领域的领先者。产品不仅应用于白鹤滩水电站等国内重大工程，还远销海外，彰显了“大国重要武器”的强大实力。 “我们遵循高品质战略，产品不断更新。”在参观智能生产线时，盛隆电气集团党委书记、董事长谢元德表示，下一代新一代iPanel智能品牌机柜预计在保持高性能的同时，可降低成本15%和20%，这将进一步增强市场竞争力。 研讨会地点 “盛隆电气为何能够持续高质量发展？”李健关注盛隆电气已多时连续10年以上。在辩论中他总结了四个要点。一要坚守实业报国初心，扎根实体经济、扎根制造业。其次，我们坚持走高质量发展道路，高度重视技术创新和产品迭代。三是打造独特的“组长制度”。这一制度让员工有机会自己当老板，平衡了公平与效率，打破了阶级成见，为共同富裕道路上的大规模创业搭建了平台。第四，创始人谢元德是改革开放以来的第一代人。作为一名企业家，我有兴奋、有决心、有同情心。几十年来，他通过这个行业为国家服务，帮助年轻人成长、发挥才能并取得成功。 这种关注不仅仅是观察。 2018年，李健提交了一份专题报告向工业和信息化部请示，在中国工业报纸的头版宣传盛龙的经验。 2021年白鹤滩水电站现场勘察显示，1000多台盛龙配电盘稳定工作。回国后，他建议组织媒体报道宣传“盛龙智造”。 2022年，武汉大学先进科学技术协会将在盛隆电气设立首个退伍军人专家工作站。两年来，专家团队在业务优化、技术攻关、人才培养、品牌建设等方面进行了全面赋能。“工作站已成为盛龙高质量发展的关键驱动力。”谢元德说。 面对科技革命新阶段，专家指导更加积极。除了注重技术和人力资源外，李健员工提出要深耕企业文化，提出开拓“蓝海市场”。同时，针对人工智能的发展趋势，他表示：“要让所有员工自觉地进行智能化变革，不仅要学习人工智能技术，更要培养人工智能思维。” 武汉大学资深科学家协会名誉会长、武汉大学Partleft原书记李健等多位领域专家为公司加速数字化转型、打造前沿智能工厂指明了方向。推动先进制造业与生产性服务业更加紧密融合。整合广泛的优质资源，提高您系统的竞争力。围绕“一带一路”倡议，特别是东南亚市场，发展新能源系统，增强品牌全球影响力。 专家还表示，盛隆电气已采用“组长制度”，激发员工主人翁精神，有效将技术转化为生产力。这明确了民营企业可以推广和效仿的高质量发展路径。不仅如此，它还成为激发创新活力的活生生的例子。我们要求延续扎实、完整的专家工作站，帮助盛隆电气将优质产品推向世界。 两人在武汉大学老专家工作站前合影留念。 “要成为一家受人尊敬的大公司，必须走品质之路。”李健在2022年发出的这句座右铭，如今不仅写进了盛龙的信条，也嵌入了公司的DNA。中国智慧能源行业的领军企业站在了新的起点上，以产品立业、以创新引领、以文化铸魂。作为一家拥有100年历史的公司，我们正在踏上新的征程政府、工业界、学术界、研究和应用之间的合作。